오늘은 와이엠텍 비례 청약 전 필수 확인 사항에 대해서 공유드리겠습니다. 와이엠텍 증권신고서의 배정 방법란을 확인하다가 특이사항이 발견되어서 공유드립니다. 비례 청약하실 분들은 필수로 알고 계셔야 합니다.
이건 제가 처음에 세운 청약 전략이었습니다.
SK리츠에 저는 풀청약하고, 와이엠텍에서는 5사6입전력을 통한 최소 금액으로 비례 한주 받으려고 했습니다.
그러나 와이엠텍 증권신고서의 배정방법 부분을 읽다가 기존이랑 다른 부분을 발견해서 이 전략을 사용하려면 비례 경쟁률을 보고 사용해야 할 거 같습니다.
와이엠텍 증권신고서 배정방법 부분에서 (마)부분에 보시면
1주 미만의 단수주는 1주 이상을 배정받은 일반청약들을 대상으로 하여 재배정하며 5사6입 원칙으로 한다고 적혀있습니다.
문제는 기존의 플래티어, 원티드랩, 맥스트 등 청약 시에는 없던 문구인 1주 이상 배정받은 일반청약자 대상이 문제입니다.
그렇게 때문에 균등배정이든 비례배정이든 최소 1주 이상은 우선 배정되어야 단수주에 대한 5사6입 대상이 됩니다.
KB증권은 최소고객등급 최대청약한도 50%기준 2,500주입니다.
만약 저처럼 2,500주까지 밖에 청약을 못하시는 분들은 청약 마지막날 비례경쟁률 확인 필수입니다.
와이엠텍의 균등 배정 예상입니다.
최근 KB증권을 통한 공모주들의 청약건수를 감안해서 이번 와이엠텍의 균등 배정을 예상해봤습니다.
KB증권 플래티어 때 약 33만명, 바이젠셀 때 약 23만명의 청약건수를 감안해서 예상하면
최소 25만명 청약 시 0.3주,
최대 35만명 청약 시 0.21주 배정 예상됩니다.
균등 한주도 추첨을 통해 낮은 확률로 배정될 것으로 보입니다.
와이엠텍 비례 청약 결론입니다.
첫째, 저같은 청약한도 2,500주분들은 비례경쟁률 2,500:1을 넘는지 이하인지 파악 후 비례 청약해야 합니다.
둘째, 비례 청약하려는 분은 최소 비례경쟁률보다는 높게 청약해야 합니다.
이분들이 유리한 점은 5사6입 대상이 배정 1주 이상 대상이라서 낮은 소수점으로도 비례 추가 한주 가능할 수도 있습니다.
저 같은 청약한도 2,500주 대상주주들의 결론입니다.
Case1 비례경쟁률 2,500:1이상일 경우
균등 1주를 추첨으로 배정받는다면, 비례경쟁률 2,500:1 넘어도 5사6입으로 비례 1주 가능합니다.
그러나 균등 1주를 추첨으로 못 받으면, 2,500주 청약해도 5사6입으로 비례 1주 대상 아닙니다.
Case2 비례경쟁률 2,500:1이하일 경우
균등 1주를 추첨으로 못 받아도 비례경쟁률 이상 청약하면 비례 1주 받고, 5사6입 대상입니다.
혹시나 와이엠텍 증권신고서 상에 변동 사항 생기면 다시 공유드리겠습니다.
모두 성투하세요^^
